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3. September 2024

Geschäftsprozesse digitalisieren

So verbessern Sie erfolgreich Ihre Prozesse

Teamfotos - Moods
65% der deutschen Erwerbstätigen sehen in der Digitalisierung eine Chance für Ihr Unternehmen.
Das bidt-Digitalbarometer (September 2023)

Die Mehrheit der deutschen Erwerbstätigen hat den Nagel auf den Kopf getroffen: Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bringt Unternehmen ­­erhebliche Vorteile und stellt sicher, dass sie bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind. Von erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen bis hin zu gesteigerter Flexibilität und Wettbewerbsvorteilen – Prozessdigitalisierung bringt eine Vielzahl an Vorzügen mit sich. Doch wie gelingt die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, warum Sie Ihre Geschäftsprozesse digitalisieren sollten und wie Sie dabei erfolgreich vorgehen können.

Warum Sie Ihre Prozesse digitalisieren sollten

Effizienzgewinne

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen kann zu einer erheblichen Steigerung der Geschwindigkeit bei einzelnen Arbeitsschritten und insgesamt führen, wodurch Ziele schneller erreicht und Kosten gesenkt werden können. Repetitive Aufgaben können fehlerfrei und schnell erledigt werden, was die Ergebnisqualität erhöht. Das Resultat: Effizienzsteigerungen in Ihren Abläufen in Betracht auf Kosten, Zeit und Qualität.

Erhöhte Transparenz

Durch Prozessdigitalisierung kann die Transparenz und Nachverfolgbarkeit intern erheblich gesteigert werden. Digitale Informationen lassen sich besser durchsuchen und analysieren, was die Identifikation von Optimierungspotenzialen erleichtert und wertvolle Einblicke ermöglicht.

Verbesserte Adaptivität

Manuelle Arbeitsprozesse und Prozesslücken schränken die Flexibilität und Agilität Ihres Unternehmens erheblich ein. Digitalisierung beseitigt diese Einschränkungen, indem sie Daten in Echtzeit und überall durch mobile Anwendungen verfügbar macht. Dadurch wird die Entscheidungsfindung optimiert, da relevante Informationen jederzeit abrufbar und schnell analysierbar sind. Unternehmen können so zügiger auf Marktveränderungen und Kundenanforderungen reagieren, was ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld erheblich steigert.

Wettbewerbsvorteile

Durch die Implementierung innovativer digitaler Prozesse sichern Sie sich möglicherweise einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die ihre Prozesse digitalisieren, sind besser gerüstet, um im Wettbewerbsumfeld zu bestehen, denn sie nutzen ihre Ressourcen effizienter, reagieren schneller auf Veränderungen und bieten ihren Kunden einen verbesserten Service.

Zukunftssicherung

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bietet nicht nur Stabilität in unsicheren Zeiten, sondern legt auch das Fundament für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Dienstleistungen. Durch die digitale Transformation kann Ihr Unternehmen innovative Produkte und Services erschaffen, um ihre Marktstellung zu stärken. Langfristig fördert Digitalisierung die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung, sodass Ihr Unternehmen weiterhin flexibel und zukunftsfähig bleibt.

Prozessdigitalisierung: Ihre Anleitung Schritt für Schritt

Schritt 1: Orientierung

Verschaffen Sie sich zunächst einen klaren Überblick über alle relevanten Prozesse in Ihrem Unternehmen. So können Sie anschließend fundiert entscheiden, welche Abläufe digitalisiert werden sollten und in welchem Umfang dies sinnvoll beziehungsweise möglich ist. Die folgenden Fragen können Ihnen dabei helfen:

  • Welche Prozesse gibt es innerhalb meines Unternehmens? 
  • Wie wird erfasst und dokumentiert, wie diese Prozesse ablaufen, um eine klare Ausgangsbasis für die Weiterentwicklung zu schaffen? 
  • Gibt es dabei ineffiziente oder redundante Schritte?
  • Wie hoch ist das Digitalisierungspotential der einzelnen Prozesse?
  • Welche Unternehmensbereiche sind an den unterschiedlichen Prozessschritten beteiligt?

Schritt 2: Strategische Planung

Um zielgerichtete Entscheidungen treffen zu können, sollten sie vorab festlegen, was sie durch die Digitalisierung erreichen wollen. Eine Strategie zu entwickeln, die alle Abteilungen Ihres Unternehmens einbindet, erleichtert die Zusammenarbeit erheblich. 

  • Wurden bereits klare Ziele und Anforderungen definiert, die durch die Digitalisierung von Ihren Geschäftsprozessen erreicht werden sollen? 
  • Welche Prozesse sollen digitalisiert werden? 
  • Welche Auswirkungen hat die Veränderung auf die Mitarbeiter, die am Prozess beteiligt sind?
  • Gibt es Vorab-Tests oder erfolgt die Implementierung ohne solche?
  • Ist eine umfassende Strategie vorhanden, die allen Beteiligten kommuniziert wird?

Schritt 3: Technologiewahl

Die von Ihnen gewählte Technologie sollte alle ihre Anforderungen erfüllen und zukunftsfähig sein. Dabei stellen sich entscheidende Fragen, die über den langfristigen Erfolg der digitalen Transformation bestimmen.

  • Welche Technologien und Tools sind am besten geeignet, um unsere Prozesse zu digitalisieren?
  • Wie flexibel sind die gewählten Technologien, um auf zukünftige Veränderungen und Anforderungen zu reagieren?
  • Welche Support- und Wartungsstrategien werden für die neuen digitalen Werkzeuge benötigt?

Schritt 4: Implementation

Um die neuen digitalen Prozesse in bestehende Infrastrukturen und Arbeitsabläufe zu integrieren und eine nahtlose Zusammenarbeit aller Komponenten gewährleisten zu können, ist eine sorgfältige Implementationsplanung notwendig. 

  • Wie kann ein detaillierter Implementierungsplan für den Rollout erstellt werden?
  • Wie kann sichergestellt werden, dass die neuen digitalen Prozesse nahtlos in bestehende Systeme integriert werden?
  • Welche Anforderungen an die IT-Infrastruktur entstehen durch die neuen Technologien?

Schritt 5: Integrationsmanagement

Die Einbeziehung der Mitarbeiter in den Digitalisierungsprozess ist von zentraler Bedeutung. Daher ist es wichtig, sich frühzeitig Gedanken darüber zu machen, wie Sie die Akzeptanz und Nutzung neuer digitaler Prozesse steigern können. Die folgenden Fragen können Ihnen dabei helfen. 

  • Wie können die Ziele und Vorteile des Wandels an die Mitarbeiter kommuniziert werden?
  • Wie werden die Mitarbeiter auf die Nutzung der neuen digitalen Werkzeuge und Prozesse geschult?
  • Wie können Feedback und Mitbestimmung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess integriert werden?

Schritt 6: Beobachtung und Optimierung

Um sicherzustellen, dass die implementierten Prozesse die gewünschten Ergebnisse liefern, müssen Unternehmen regelmäßig deren Leistung überprüfen und anpassen. Um diese Überwachung effizient zu gestalten können Ihnen die folgenden Fragen als Leitfaden dienen.

  • Wie kann regelmäßig die Leistung der digitalen Prozesse überwacht werden, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen?
  • Wie kann sicher gestellt werden, dass die digitalen Prozesse kontinuierlich verbessert werden, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden?
  • Wie häufig sollte die Leistung der digitalen Prozesse gemessen und überprüft werden?
  • Welche Indikatoren sollen verwendet werden, um die Effektivität der digitalen Prozesse zu bewerten?

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